Movimento Abril Verde – Limpeza e Higiene no ambiente de trabalho: impactos e benefícios

A temperatura do ambiente, a organização, o barulho, o espaço, como também, a limpeza e higiene do local de trabalho, exercem influência sobre a produtividade dos colaboradores.

A higiene refere-se a técnicas e métodos como, limpeza, conservação e cuidados que quando implementados, evitam doenças. Passamos horas seguidas no ambiente de trabalho, num único espaço dividido entre outras pessoas, por conta disso, implementar a higiene e seus métodos no nosso setor é fundamental. Além disso, a limpeza do espaço também previne acidentes e garante a manutenção dos equipamentos da organização.

Problemas causados pela falta de limpeza no ambiente de trabalho

Um local de trabalho com escassez de limpeza e higiene pode causar problemas como:

  • Proliferação de doenças infecciosas e degenerativas;
  • Queda na qualidade de vida dos colaboradores;
  • Minimização da produtividade;
  • Deterioração dos equipamentos e materiais;
  • Queda na motivação;
  • Enfraquecimento da higiene pessoal dos profissionais;
  • Depreciação dos produtos/serviços;
  • Sensação de cansaço e desânimo entre os colaboradores.

Para que o ambiente de trabalho esteja sempre limpo e higiênico, todos devem colaborar com a manutenção do mesmo. A higiene e arrumação do espaço deve sim ser feita diariamente, mas, através de pequenas ações que são capazes de influenciar o resultado como um todo.

Nesse sentido, o método 5s é eficaz para manter a limpeza e ordem do ambiente de trabalho. Ele consiste na ideia de que todas as pessoas que compõem uma setor, a partir do momento que se empenham em melhorar o ambiente de trabalho, podem auxiliar no desenvolvimento da organização.

O 5s consiste em:

  • 1º S Seiri – Senso de Utilização;
  • 2º S Seiton – Senso de Ordenação;
  • 3º S Seisou – Senso de Limpeza;
  • 4º S Seiketsu – Senso de Padronização;
  • 5º S Shitsuke – Senso de Autodisciplina.

Nota-se que o 3º senso diz respeito a limpeza. Nele, o ato de limpar deve ser parte da rotina de trabalho do servidor. Ou seja, o servidor deve manter o seu setor limpo, bem como ajudar na higiene dos espaços comuns, como, descobrir e eliminar focos de sujeira, evitar poluir a sala, preservar materiais e equipamentos, etc.

Ações para manter o ambiente de trabalho limpo

Outras medidas podem ser tomadas para que todos possam ajudar na arrumação e higiene da organização, como:

  • Manter as áreas comuns livres de itens como caixas, ferramentas e materiais desnecessários;
  • Estipular um local adequado para fazer a armazenagem destes itens;
  • Não comer na mesa de trabalho, evitando assim, a proliferação de germes e insetos;
  • Não acumular lixo e sujeira na mesa de trabalho;
  • Limpar móveis e equipamentos com produtos adequados.
Benefícios da limpeza no ambiente de trabalho

A arrumação, limpeza e higiene traz vantagens tanto para a nossa instituição, como para nós, servidores desta casa. Entenda que:

  • Favorece a qualidade de vida e saúde de todos nós;
  • Aproveita de forma eficaz o local de trabalho;
  • Promove o relacionamento interpessoal entre os colaboradores;
  • Propicia a conservação dos equipamentos e materiais utilizados na organização;
  • Facilita a localização dos equipamentos e materiais;
  • Gera conscientização e disciplina;
  • Minimiza os acidentes de trabalho;
  • Reduz perdas, desperdícios e custos operacionais;
  • Contribui com o meio ambiente;
  • Auxilia na otimização do tempo;
  • Promove a criatividade entre as equipes;
  • Maximiza a alta performance e entrega de resultados.

A limpeza do ambiente de trabalho é um aspecto muitas vezes ignorado, mas se cada servidor(a) tomar consciência da importância de tal ação e auxiliar na higiene e organização dos setores diariamente, resultados extraordinários, como saúde e qualidade do trabalho serão alcançados.

Fonte: Foto: https://www.acileme.com.br/noticias:nova-parceria-acil-e-sgiso-programa-5s

CEDB/ASCOM/PGM

 

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